新卒・中途採用動画制作

優秀な人材の確保に動画は不可欠な存在に

優秀な人材の採用は、全ての企業や組織が望んでいる優先事項の一つです。そして多くの企業が採用活動に動画を活用して、自社の紹介や入社までの動機形成、フォローアップを行なっています。動画を通じて正しく会社を理解してもらうことが、企業が欲しい魅力的な人材の採用へとつながります。

例えば、学生向けの会社説明会をイメージください。どんな会社なのか、興味津々の学生達を、入社5年以内ほどの、先輩社員達にお出迎えしてもらいましょう。もちろん、動画です。配属先の異なる4、5名の若手社員のインタビュー動画を会社説明会を実施予定の部屋で投影します。営業、技術、保守、管理部門など、様々な部門で、男女比も考慮します。インタビューの内容は、「なぜ、この会社を選んだのか」「具体的に何をやっているか」「仕事はどのように習得したか」など、まさに、今、一番、学生たちが知りたいポイントです。紙では、一言一句確認できますが、会社の雰囲気、勢い、充実感などは、動画のほうが伝わりやすいです。そして、説明会開始直後に、会社のイメージビデオを流すのも良いでしょう。さらに、そこで活用した動画は、採用サイトに掲載します。特に遠方の学生にとって、有効かつ印象深い採用サイトになります。

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